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• 08

  2022-02

  麗水機場(chǎng)項目部按下節后復工“加速鍵”

  人勤春來(lái)早，實(shí)干正當時(shí)，2月8日，麗水機場(chǎng)項目部吹響復工集結號，以飽滿(mǎn)的熱情投入到項目建設工作中，奮力沖刺一季度“開(kāi)門(mén)紅”。隨后，項目組織召開(kāi)節后復工工作部署會(huì )，督促參建人員歸位收心，做好全員安全教育

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• 27

  2022-01

  公司召開(kāi)二屆七次職代會(huì )、黨委擴大會(huì )議、第二十九次股東會(huì )、表彰大會(huì )

  2022年1月26日、27日，公司如期召開(kāi)二屆七次職代會(huì )、黨委擴大會(huì )議、第二十九次股東會(huì )、表彰大會(huì )。職代會(huì )審議通過(guò)了公司行政工作報告和財務(wù)工作報告。簽訂了分公司及經(jīng)營(yíng)部目標管理責任書(shū)。黨委全委擴大會(huì )議

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• 24

  2022-01

  闔家歡樂(lè )迎新春 福袋拉近鄰里情新春送?；顒?dòng)

  新春佳節即將來(lái)臨，為進(jìn)一步豐富社區居民、社區工作人員的精神文化生活，增進(jìn)社區內鄰里情誼，1月24日上午，西固區四季青街道合水南路社工委組織舉辦“闔家歡樂(lè )迎新春福袋拉近鄰里情新春送?；顒?dòng)”。我司機械化家

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• 12

  2022-01

  新建浙江麗水機場(chǎng)（第一批）02標段華東質(zhì)監站檢查速報

  1月11日-1月12，民航專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量監督總站華東地區監督站通過(guò)視頻連線(xiàn)的方式對我單位承建的新建浙江麗水機場(chǎng)（第一批）02標段項目進(jìn)行安全、質(zhì)量監督檢查。華東質(zhì)監站通過(guò)視頻連線(xiàn)，察看，聽(tīng)取了我單位工作

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• 11

  2022-01

  蘭州碧桂園項目部獲業(yè)主方通報表?yè)P

  1月10日，我公司收到來(lái)自蘭州碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的表?yè)P函，函中提到，蘭州碧桂園三期五福路等四條城市道路新建工程（二標段)項目自開(kāi)工建設以來(lái)

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• 04

  2022-01

  由我司承建的雞西機場(chǎng)順利通過(guò)驗收并投入使用

  雞西機場(chǎng)改擴建工程于2019年全面啟動(dòng)，2020年6月15日正式開(kāi)工建設。我司雞西項目部克服了疫情、臺風(fēng)、連續降雨等不利氣候影響，搶抓工期加快進(jìn)度全力以赴推進(jìn)工程建設，于2021年10月7日通過(guò)竣工驗

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• 24

  2021-12

  云南鳳慶通用機場(chǎng)建設工程土石方、地基處理及排水工程階段竣工驗收順利通過(guò)

  12月22日上午，云南機場(chǎng)集團有限責任公司組織對云南鳳慶通用機場(chǎng)土石方、地基處理及排水工程進(jìn)行階段竣工驗收。由我公司承建的云南鳳慶通用機場(chǎng)土石方、地基處理及排水工程第三標段順利通過(guò)驗收。會(huì )議由云南機場(chǎng)

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• 21

  2021-12

  我司烏魯木齊機場(chǎng)項目部榮獲飛行區最佳質(zhì)量獎與最佳防疫單位獎

  12月20日，在烏魯木齊機場(chǎng)改擴建工程飛行區勞動(dòng)競賽表彰大會(huì )中，我司烏魯木齊機場(chǎng)項目部榮獲飛行區最佳質(zhì)量獎與最佳防疫單位獎。自飛行區勞動(dòng)競賽開(kāi)展以來(lái)，我司烏魯木齊機場(chǎng)項目部高度重視，為確保勞動(dòng)競賽工作

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• 17

  2021-12

  杭州蕭山國際機場(chǎng)L滑道面混凝土施工全面展開(kāi)

  12月17日，伴隨著(zhù)攪拌和振搗機械的轟鳴，由我司承建的杭州蕭山國際機場(chǎng)跑道道面混凝土澆筑正式啟動(dòng)，標志著(zhù)機場(chǎng)場(chǎng)道工程全面進(jìn)入施工大干階段。此次施工地點(diǎn)為杭州蕭山國際機場(chǎng)內東三垂

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• 15

  2021-12

  喜報—熱烈慶祝我司獲評“甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號

  近日，我司被確認為“甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。一直以來(lái)，我司積極開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)，大力弘揚“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的和諧文化，堅持以人為本，實(shí)施“人才強企戰略”和“職工關(guān)愛(ài)工程”，努力構

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